O escritório atua com dinamismo em todas as áreas do Direito ligadas à atividade empresarial e nossa missão é lidar com todos os públicos, tratando cada caso de forma exclusiva e personalizada, identificando as necessidades de cada cliente.
O objetivo do escritório é resolver as questões jurídicas dos seus clientes de forma rigorosa, sempre atentos aos detalhes, sem que isso resulte em morosidade e atrapalhe a qualidade das entregas. Pensando nisso, trabalham em equipe a fim de melhorar a qualidade global dos trabalhos e de respeitar as agendas e prazos acordados.

O escritório acumula ampla experiência e especialização em diversos setores do âmbito trabalhista, o que nos demanda uma atualização constante diante das variadas regulamentações trabalhistas. Essa abordagem nos permite abarcar uma perspectiva holística dos empreendimentos. Focados exclusivamente na seara trabalhista, os advogados atuam em uma vasta gama de campos empresariais, como indústria em geral, construção civil, vestuário, saúde, transporte, hotelaria, alimentação, comércio, finanças, setor bancário, atividades offshore, além de questões sindicais e muito mais, tratando cada caso de forma exclusiva e personalizada, identificando as necessidades de cada cliente.

Advogados: Felipe Kling, Gabriel Oliveira, Jone Lima, Vitor Passos, Jaqueline Reis

A consultoria em planejamento e gestão oferece uma análise abrangente das operações da empresa, identificando áreas de melhoria e oportunidades de crescimento, desenvolvendo planos estratégicos personalizados para otimizar processos, reduzir custos e aumentar a eficiência operacional. Fornece também suporte na capacitação dos recursos humanos por meio de treinamentos especializados.
A consultoria será realizada por Humberto Medrado, Doutor em Administração (USCS/SP), Mestre em Administração (Ibmec), é Pós-Graduado em Administração pela FGV-RJ e Graduado em Economia (UCP-RJ) e Administração (UNESA). Professor da UNIFASE, Petrópolis, para os cursos de Administração, Nutrição e RH é também Professor da Universidade Católica para os cursos de Administração e Economia. É sócio-diretor do IDHGP, Instituto de Desenvolvimento Humano, Gestão e Processos, consultoria especializada em treinamento e gestao empresarial. Tem experiência profissional adquirida no mercado de capitais, bolsa de valores e câmbio, e também em empresas do segmento de alimentos e e-commerce.

A psicologia organizacional oferece uma série de benefícios e serviços para empresas, onde desempenha um papel fundamental no apoio ao crescimento e sucesso empresarial, promovendo um ambiente de trabalho saudável, produtivo e harmonioso.
Aqui estão alguns dos principais:
Recrutamento e seleção: Os psicólogos organizacionais podem ajudar na identificação e seleção de candidatos qualificados para as vagas.
Desenvolvimento de funcionários: Diz respeito a criar programas de treinamento e desenvolvimento que visam melhorar as habilidades dos funcionários,
Avaliação de desempenho: A psicologia organizacional ajuda a desenvolver sistemas de avaliação de desempenho mais justos e precisos, garantindo que os funcionários sejam avaliados de acordo com critérios objetivos e relevantes.
Gestão de mudanças: Os psicólogos organizacionais podem auxiliar na gestão de mudanças organizacionais, ajudando os funcionários a lidar com transições, reduzindo a resistência à mudança e facilitando a adaptação a novas circunstâncias.
Análise e melhoria do clima organizacional: São realizadas pesquisas de clima organizacional para identificar áreas de preocupação e implementar estratégias para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos funcionários.
Gestão de conflitos: Os psicólogos organizacionais são treinados para lidar com conflitos interdepartamentais, questões de liderança e outras dinâmicas interpessoais que possam surgir dentro de uma empresa.
Aconselhamento e suporte: Os psicólogos organizacionais oferecem aconselhamento e suporte individual aos funcionários que enfrentam dificuldades pessoais ou profissionais no trabalho.
A consultoria é conduzida por Sheila França, psicóloga especializada em DISC – Análise de Perfil Comportamental, com pós-graduações em Psicologia do Trânsito e Coaching. Com mais de 30 anos de experiência como empresária, ela também atua como coordenadora do programa Desafio Empreendedor.